今年6月，公司工會組織開展了合理化建議活動，旨在激發(fā)員工創(chuàng)新活力，為企業(yè)發(fā)展建言獻策。9月7日上午，合理化建議頒獎儀式在公司淮河東路廠區(qū)道德講堂舉行，工會主席程兆溪、各部門代表、優(yōu)秀員工代表及新員工代表參加了頒獎儀式。
在合理化建議活動征集期間，公司工會廣泛發(fā)動、精心組織，廣大員工踴躍報名、獻計獻策，提出了一條條有價值、高質(zhì)量的合理化建議。經(jīng)綜合匯總、對口專業(yè)部門從創(chuàng)意性、經(jīng)濟性、可行性3個維度梳理評審，共評比出一等獎3條、二等獎7條、三等獎12條。大家提出的合理化建議涉及公司發(fā)展運營的各個方面，各項建議已發(fā)至對應(yīng)落實部門，后期通過推廣與采納，將助推企業(yè)持續(xù)和諧健康發(fā)展。
儀式最后，淮河東路廠區(qū)運行總監(jiān)盧宗良對合理化建議活動予以寄言，鼓勵各部門、各車間在今后的工作中能夠繼續(xù)建言獻策，為提升公司效益、促進公司發(fā)展提出更多更好的建議，以推動公司經(jīng)營管理更上一層樓。
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